λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

사 회 | μ‹œ 사/πŸ‘¨‍πŸ‘©‍πŸ‘¦‍πŸ‘¦πŸ‘©‍πŸ‘§‍πŸ‘¦ μ‚¬νšŒμ΄μŠˆ

μ°¨λ²”κ·Ό ε‰κ΅­κ°€λŒ€ν‘œ κ°λ…μ˜ 싀체 - 좕ꡬꡐ싀 비리 폭둜 κ΄€λ ¨

전직 λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ 좕ꡬ κ΅­κ°€λŒ€ν‘œνŒ€ 감독을 μ—­μž„, κ°€μž₯ μžλž‘μŠ€λŸ° λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ μΆ•κ΅¬μ„ μˆ˜ 쀑 ν•œ λͺ…μœΌλ‘œ μ•Œλ €μ‘Œλ˜ μ°¨λ²”κ·Ό μ „ κ΅­κ°€λŒ€ν‘œνŒ€ 감독이 μ°¨λ²”κ·Ό 좕ꡬꡐ싀을 μš΄μ˜ν•˜λ©° λ°œμƒν•œ 비리λ₯Ό κ³΅μ΅μ œλ³΄ν•œ μ½”μΉ˜λ₯Ό μƒλŒ€λ‘œ 'μ›”λ“œν΄λž˜μŠ€'의 μ§‘μš”ν•œ λ²•μ •κ΄΄λ‘­νž˜μ„ ν–ˆλ˜ 사싀이 μ•Œλ €μ‘Œλ˜ κ²ƒμœΌλ‘œ λ°ν˜€μ Έ 좩격이닀.

1978λ…„ 독일 λ‹€λ¦„μŠˆνƒ€νŠΈμ—μ„œ λΆ„λ°μŠ€λ¦¬κ°€μ— λ°λ·”ν•œ 차前 감독은 λ ˆμ „λ“œλ‘œ μ„ μ • 될 μ •λ„λ‘œ μ—„μ²­λ‚œ μ„ μˆ˜μ˜€λ‹€.

μ°¨λ²”κ·Ό 좕ꡬꡐ싀은 1997λ…„ μ°¨λ²”κ·Ό μ „ 좕ꡬ κ΅­κ°€λŒ€ν‘œνŒ€ 감독이 μ„€λ¦½ν•œ μœ λŸ½μ‹ μœ μ†Œλ…„ 좕ꡬ 클럽으둜, ν•΄λ‹Ή μΆ•κ΅¬κ΅μ‹€μ—μ„œ 13λ…„κ°„ μ½”μΉ˜λ‘œ μž¬μ§ν–ˆλ˜ 노씨가 μ§€λ‚œ 2015λ…„ 8μ›” 퇴직 ν›„ μžμ‹ μ˜ SNS에 "좕ꡬꡐ싀이 (μ •λ‹Ήν•œ) ν‡΄μ§κΈˆμ„ μ§€κΈ‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€"κ³  κ²Œμ‹œκΈ€μ„ 올리며 μ‹œμž‘λ˜μ—ˆλ‹€.

 

ν•΄λ‹Ή μ½”μΉ˜λŠ” ν•œ 방솑사에 μΆ•κ΅¬κ΅μ‹€μ˜ μ—¬λŸ¬κ°€μ§€ λ‹€λ₯Έ λΉ„μœ„ μ˜ν˜Ήλ“€μ— λŒ€ν•΄ μ œλ³΄ν•˜μ˜€λ‹€.

퇴직직원에 λŒ€ν•œ ν‡΄μ§κΈˆ 미지급
무상 후원 λ¬Όν’ˆ νšŒμ›λ“€ λŒ€μƒ μœ μƒμœΌλ‘œ 판맀
좕ꡬꡐ싀 μ˜ˆμ‚°μœΌλ‘œ μ§€κΈ‰λœ μ°¨ 감독 μžνƒ μš΄μ „κΈ°μ‚¬, κ°€μ‚¬λ„μš°λ―Έ  κΈ‰μ—¬ 및 μƒμ—¬κΈˆ
μ°¨ 감독 μžλ…€ μ°¨μ„Έμ°Œ νŒ€μž₯의 좕ꡬꡐ싀 μš΄μ˜κ΄€μ—¬
μΉœμ§€μ˜ 좕ꡬꡐ싀 μ·¨μ—…
건물관리 및 κ°€μ‘± 심뢀름 κ°‘μ§ˆ
κ°€μ‘±, μΉœμ§€λ“€ λ¬΄λ…Έλ™ν•˜μ§€λ§Œ 보수 챙겨가기

2016λ…„ 3μ›” ν‡΄μ§κΈˆ μ²­κ΅¬μ†Œμ†‘ 일뢀 μŠΉμ†Œν•˜μž λͺ…μ˜ˆνšŒμ†κ³Ό 횑령으둜 λ§žκ³ μ†Œ 
λͺ…μ˜ˆνšŒμ†μ€ κ²€μ°°μ˜ μ¦κ±°λΆˆμΆ©λΆ„ → λΆˆκΈ°μ†Œ μ²˜λΆ„
νš‘λ Ήμ€ 사싀인정 μ•ˆλœλ‹€λ©° νŒ¨μ†Œ

λ…Έ μ½”μΉ˜κ°€ 2016λ…„ 3μ›” 좕ꡬꡐ싀을 μƒλŒ€λ‘œ λ‚Έ ν‡΄μ§κΈˆ 청ꡬ μ†Œμ†‘μ—μ„œλ„ 일뢀 μŠΉμ†Œν•˜μ˜€κ³ , 이후 μ°¨λ²”κΈˆ 좕ꡬꡐ싀 츑은 이에 "방솑사 μ œμž‘μΈμ—κ²Œ ν—ˆμœ„μ‚¬μ‹€μ„ μ œλ³΄ν•΄ 좕ꡬꡐ싀 λͺ…μ˜ˆλ₯Ό ν›Όμ†ν–ˆλ‹€" λ©΄μ„œ λ…Έ μ½”μΉ˜λ₯Ό μΆœνŒλ¬Όμ— μ˜ν•œ λͺ…μ˜ˆν›Όμ† 혐의 λ“±μœΌλ‘œ κ³ μ†Œν–ˆμœΌλ‚˜, κ²€μ°° μ—­μ‹œ 2018λ…„ 6μ›” μ¦κ±°λΆˆμΆ©λΆ„μœΌλ‘œ ν•΄λ‹Ή 사건을 λΆˆκΈ°μ†Œ μ²˜λΆ„.

μ΄κ²ƒμœΌλ‘œλ„ μ•ˆλ˜μž, μ°¨λ²”κ·Ό 좕ꡬꡐ싀 츑은 노씨가 좕ꡬꡐ싀 μˆ˜κ°•λ£Œ λ“± μ•½ 3μ–΅ 3190λ§Œμ›μ„ νš‘λ Ήν–ˆλ‹€λ©° λ§žμ†Œμ†‘μ„ μ œκΈ°ν–ˆμ§€λ§Œ, λͺ¨λ‘ νŒ¨μ†Œν•˜μ˜€λ‹€. 특히 μž¬νŒλΆ€λŠ” "노씨가 μΆ•κ΅¬κ΅μ‹€μ˜ μˆ˜κ°•λ£Œλ₯Ό μˆ˜λ‚©ν•˜κ³  λΉ„μš©μ„ μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” λ“± 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λ©΄μ„œ μ°¨λ²”κ·Ό 감독 λ“±μ—κ²Œ 일일이 λ³΄κ³ ν•˜κ³  κ·Έ μ§€μ‹œμ— λ”°λ₯Έ 것을 보인닀"λ©° 횑령 사싀이 μΈμ •λ˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€"κ³  νŒλ‹¨ν•¨.

λœ»λŒ€λ‘œ μ•ˆλ˜μž "ν‡΄μ§μ‹œ λΉ„λ°€λˆ„μ„€κΈˆμ§€ 및 λΉ„λ°©κΈˆμ§€" μ–΄κ²Όλ‹€λ©° 또 μ†Œμ†‘
법원 "λΉ„μ˜λ¦¬ μ‚¬λ‹¨λ²•μΈμœΌλ‘œμ„œ 곡적 쑴재 성격... 곡곡의 이읡을 μœ„ν•œ λ‚΄μš©"으둜 원고 νŒ¨μ†Œ 판결
2015μ—° 8μ›” ν‡΄μ‚¬μ‹œ μ§€κΈˆ μ•ˆλœ ν‡΄μ§κΈˆμœΌλ‘œ 2019λ…„ κΉŒμ§€ λ²•μ •μ†Œμ†‘μœΌλ‘œ κ΄΄λ‘­ν˜€

좕ꡬꡐ싀은 2019λ…„ 10μ›” ν•΄λ‹Ή μ½”μΉ˜λ₯Ό μƒλŒ€λ‘œ 5,000λ§Œμ›μ˜ 손해배상 청ꡬ μ†Œμ†‘μ„ 제기, "노씨가 퇴직
λ‹Ήμ‹œ λΉ„λ°€λˆ„μ„€κΈˆμ§€ 및 λΉ„λ°©κΈˆμ§€ 약정을 ν–ˆμŒμ—λ„, 좕ꡬꡐ싀을 λΉ„λ°©ν•˜κ³  업무상 비밀을 μ•…μ˜μ μœΌλ‘œ μ™œκ³‘ν•΄ λˆ„μ„€ν–ˆλ‹€"κ³  μ£Όμž₯ν–ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 법원은 λ…Έμ”¨μ˜ SNSν­λ‘œμ— λŒ€ν•΄ "μ°¨λ²”κ·Ό 좕ꡬꡐ싀이 λ…Έμ”¨μ—κ²Œ ν‡΄μ§κΈˆ 일뢀λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜μ§€ μ•Šμ€ 것은 진싀이고, 좕ꡬꡐ싀은 λΉ„μ˜λ¦¬ μ‚¬λ‹¨λ²•μΈμœΌλ‘œμ„œ 곡적 μ‘΄μž¬λ‘œμ„œμ˜ 성격을 μ§€λ‹ˆκ³  μžˆμ–΄ μ†Œμ† μ§€λ„μžμ— λŒ€ν•œ μ²˜μš°λ‚˜ 퇴직급 지급 μ—¬λΆ€ 등은 곡곡적·μ‚¬νšŒμ  의미λ₯Ό κ°–λŠ”λ‹€"κ³  μ›κ³ νŒ¨μ†Œ 판결 이유λ₯Ό μ„€λͺ…ν•˜μ˜€λ‹€. 이어 μž¬νŒλΆ€λŠ” 방솑 제보 λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄μ„œλ„  "μ „μ²΄μ μœΌλ‘œ 진싀에 ν•΄λ‹Ήν•˜κ³ , 곡곡의 이읡을 μœ„ν•œ λ‚΄μš©"이라고 νŒλ‹¨ν•˜μ˜€λ‹€.

 

λ‹Ήμ‹œ MBC μ‹œμ‚¬λ§€κ±°μ§„ 2580을 톡해 제보되고 취재λ₯Ό 톡해 μ•Œλ €μ§„ λ‚΄μš©μ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™λ‹€.

1. μ„œμšΈμ‹œλ‘œλΆ€ν„° 뢀지λ₯Ό μ €λ ΄ν•˜κ²Œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λŒ€μ‹  μ„œμšΈμ‹œκ°€ μ •ν•œ μˆ˜κ°•λ£Œλ₯Ό 받도둝 λ˜μ–΄ 있음
κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μˆ˜κ°•λ£Œλ₯Ό 20% ~200%, 즉 μ΅œλŒ€ 두 λ°°μ”© 더 λ°›μŒ.

☞ μ„œμšΈμ‹œλŠ” λ’€ 늦게 μ‹€νƒœ νŒŒμ•… ν›„ μœ„μ•½κΈˆ λΆ€κ³Ό μ—¬λΆ€ κ²€ν†  쀑

2. 좕ꡬꡐ싀 운영적 살림을 μ±…μž„μ§€λŠ” μ°¨λ²”κ·Ό 前 감독 아내뢄은 업무상 μ‹€μˆ˜λΌκ³  μ‹œμΈ

☞  κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 제보 이 후에 κ°€μ„œ μ•Œμ•„λ΄λ„ μ—¬μ „νžˆ μˆ˜κ°•λ£Œλ₯Ό μ„œμšΈμ‹œ 기쀀보닀 더 λ°›κ³  있음

3. μ°¨λ²”κ·Ό 좕ꡬꡐ싀 νšŒμ›λ“€μ€ μœ λ‹ˆνΌκ³Ό 좕ꡬ화λ₯Ό μΆ•κ΅¬κ΅μ‹€μ—μ„œ νŒŒλŠ” μ œν’ˆμœΌλ‘œ κ΅¬λ§€ν•΄μ•Όλ§Œ 함
κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν•΄λ‹Ή μΆ•κ΅¬ν™”λŠ” 좕ꡬ화 μ œμ‘°μ‚¬κ°€ μ°¨ε‰κ°λ…μ—κ²Œ 무상 ν›„μ›ν–ˆλ˜ μ œν’ˆμ„ 5λ§Œμ›μ”© λ°›κ³  μ΄μœ€μ„ 남겨 νŒλ§€μ€‘μ΄μ˜€λ˜ 것.

☞ ν•΄λ‹Ή λ‚΄μš© λΆˆλ²•μ€ μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ λΉ„μ˜λ¦¬λ²•μΈμœΌλ‘œ μ‹ κ³ ν•œ κ²ƒκ³ΌλŠ” μƒλ°˜λœ ν–‰νƒœ

4. λΉ„μ˜λ¦¬ 법인 운영적 문제
β—† μ§μ›μœΌλ‘œ μ°¨ε‰κ°λ…μ˜ 여동생과 λ‚¨λ™μƒμ˜ 뢀인을  μ±„μš©, μ£Ό1,2 회 정도 λ‚˜μ™€μ„œ κ²Œμž„ ν•œ λ‘μ‹œκ°„ ν•˜κ³  퇴근
β—† μ°¨λ²”κ·Ό 前감독 개인 μžνƒμ˜ 가정뢀와 μ•„λ‚΄ μš΄μ „κΈ°μ‚¬ 월급도 μΆ•κ΅¬κ΅μ‹€μ˜ˆμ‚°μ—μ„œ μ§€μΆœ
β—† μš΄μ „κΈ°μ‚¬λŠ” 손주듀 학원 ν”½μ—… 및 μžνƒ μž”λ”” κΉŽλŠ” μΌκΉŒμ§€ν•˜λŠ” 사싀상 집사 μ—­ν• 

5. 좕ꡬꡐ싀 μ½”μΉ˜λ₯Ό μ°¨λ²”κ·Ό 일가 μ†Œμœ μ˜ μƒκ°€κ΄€λ¦¬μΈμœΌλ‘œ μΌν•˜κ²Œ 함
β—† μ›”μ„Έ μ§•μˆ˜λΆ€ν„° 체납 μ„Έμž…μžλ₯Ό λͺ…λ„μ†Œμ†‘ μ§‘ν–‰ν•˜λŠ” κ²ƒκΉŒμ§€ λͺ¨λ‘ 그의 μ—­ν• 
β—† ν•΄λ‹Ή μ½”μΉ˜λŠ” ν•΄κ³  λ‹Ήν•œ λ’€ 이에 λŒ€ν•œ μž„κΈˆ 지급을 μ£Όμž₯
β—† 반면 μ°¨λ²”κ·Ό 츑은 μ½”ν‚€κ°€ 자발적으둜 μ›ν•΄μ„œ ν•œ 일이며 μˆ˜κ³ λΉ„λ‘œ 맀달 30λ§Œμ›μ„ μ§€κΈ‰ν–ˆλ‹€ μ£Όμž₯
β—† 퇴직 μ½”μΉ˜λ“€μ— λŒ€ν•΄ ν‡΄μ§κΈˆμ„ μ§€κΈ‰ν•˜μ§€ μ•ŠμŒ
β—† μ΄μ— λŒ€ν•΄ 일뢀가 노동뢀에 진정을 λ„£κ³  ν•˜λ©΄ κ·Έμ œμ•Ό 문제λ₯Ό μ œκΈ°ν•œ μ§μ›λ“€λ§Œ λ”°λ‘œ 지급

 


1998λ…„ ν”„λž‘μŠ€μ›”λ“œμ»΅ λ‹Ήμ‹œ λŒ€νšŒκΈ°κ°„μ€‘ μž‡λ‹¨ 참패의 μ±…μž„μœΌλ‘œ 전격 ꡐ체된 차前감독
μ°¨λ²”κ·Ό 前감독 μ£Όμ΅œνŒŒν‹°μ— λͺ¨μΈ νŠΉλ³„μ†λ‹˜λ“€μ΄ νŠΉμ •μ΄λ…κ³Ό κ΄€λ ¨λ˜μ–΄ 잘 μ•Œλ €μ§„ 뢄듀이 λ§Žλ„€
일본 μš”μ½”ν•˜λ§ˆμ— μœ„μΉ˜ν•œ 쑰총련 κ΄€λ ¨ κ°€λ‚˜κ°€μ™€μ‘°μ„ μ€‘κ³ κΈ‰ν•™κ΅λ₯Ό λ°©λ¬Έν•΄ κ²©λ €ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ°¨λ²”κ·Ό 前감독
톡일쑰선을 μœ„ν•˜μ—¬ λΌλŠ” 문ꡬ μ•žμ—μ„œ 학생듀과 손가락 ν•˜νŠΈ 단체사진을 μ°μœΌμ‹  μ°¨λ²”κ·Ό 前 감독

λ°˜μ‘ν˜•